Принятие ограничении на добропорядочность

В настоящее время ведется комплексная работа по подготовке нового пакета антикоррупционных реформ, нацеленных на кардинальное снижение уровня коррупции.
Об этом в Региональной службе коммуникации рассказал первый заместитель руководителя департамента Агентства РК по противодействию коррупции по Жамбылской области Равиль Тюлебаев.
Один из них Введение института проверки на добропорядочность Integrity Check (Testing)
Это аналог служебной проверки в отношение сотрудников правоохранительных и контрольно-надзорных органов, которая будет осуществляться в рамках особого производства (конфиденциальными методами) и строго с санкции суда.
В случае выражения согласия на получения взятки, иных выгод и преимуществ тестируемый (проверяемый) будет подлежать увольнению. При этом в отношение него будет установлен запрет на занятие государственных должностей в течение последующих трех лет.
В связи с этим, на сегодняшний день Департаментом, на основании антикоррупционных ограничении и требовании этического кодекса государственных служащих разработан соглашение на соблюдения ограничения на добропорядочность
В листке соглашения на добропорядочность сотрудник, в рамках своих полномочии принимает следующие ограничения:
1) осуществлению деятельности, не совместимый с выполнением государственных функций;
2) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
3) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность, не использовать дорогостоящие предметы в рабочее время, в том числе транспортное средство (2900 МРП), одежда (500 МРП), часы, дорогие вещи и аксессуары (100 МРП).
4) обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
5) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
6) дает согласия на соблюдения ограничения на добропорядочность по принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочии.
Таким образом, сотрудник дает разрешения на проверку честности связанный с предоставлением взятки и подарков каким-либо лицом при исполнений своих функции.
По результатам проверки на добропорядочность если сотрудник согласился на получения взятки или подарков, тогда он привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
На сегодняшний день, согласие на соблюдения ограничения на добропорядочность принимаются сотрудниками государственных органов непосредственно связанных с гражданами. В том числе, на основании совместного плана с органами внутренних дел ограничения на добропорядочность приняли более 1500 сотрудников миграционной полиции, батальона патрульной полиции, следователи и опретивники оперативных служб. Считаем, что это снизит коррупцию и повысит доверия к детельности полиции.