Ол қызметкерлерді «нағыз аралар» деп санайды және кез келген компания аралар заңымен өмір сүруі керек дейді.
Ол бал туралы (оңай ақша) ұмытып, мықты ұя құру керек екенін – тәжірибе жинап, жүйе қалыптастыру қажет екенін айтады.
— Компанияда, дәл аралар қоғамындағыдай, барлық қатысушылардың рөлдері маңызды. Көшбасшы негізгі жұмысты орындайтын командаға сүйенуі тиіс, — дейді ол.
https://turkystan.kz/article/248466-aralardyn-t-rtibimen-zhuru-kerek-40-zhyl-kompaniia-baskargan-menedzher-ara-bagudy-tandady
